Werken vanuit de bedoeling begint bij leiderschap.
Veel organisaties zijn in de loop der jaren ingewikkeld geworden. Er zijn regels, processtappen en systemen bijgekomen die de klant niets opleveren en je professionals afremmen.
Werken vanuit de bedoeling draait dat om. Je stelt samen de vraag: waartoe zijn we er eigenlijk? Wat daar niet aan bijdraagt, kan weg. Daar is geen kaasschaaf voor nodig en ook niet de zoveelste reorganisatie. Wel leiderschap.
Wat ik voor je doe
Ik coach je als leidinggevende in hoe je jouw team of organisatie vanuit de bedoeling laat werken. Samen werken we eraan dat je:
- de bedoeling van je organisatie helder krijgt en vertaalt naar afdelingen en teams;
- met je professionals onderzoekt wat zij nodig hebben om hun vak goed uit te oefenen;
- schrapt wat geen waarde toevoegt voor de klant;
- ruimte geeft aan eigen verantwoordelijkheid, in plaats van te sturen op regels.
Het effect is het grootst als je dit samen met een grotere afdeling of de hele organisatie oppakt.
Het resultaat: een eenvoudiger organisatie, goed voor je klanten en voor je mensen.
Werken vanuit de bedoeling
